綠色建筑咨詢工程師的考試目的

時(shí)間：2013-07-28 13:46:00 作者：綠建之窗來源：綠建之窗閱讀：1708

內(nèi)容摘要：★實(shí)施綠色建筑咨詢工程師培訓(xùn)考試背景和目的：綠色建筑咨詢工程師考試的政策背景：人力資源和社會(huì)保障部于2012年9月底召開了《綠色建筑（咨詢）工程師》項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，組織相關(guān)評(píng)審專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行反復(fù)論證，最終確定了該項(xiàng)目的實(shí)施方案和啟動(dòng)計(jì)劃，批準(zhǔn)了《綠色建筑（咨詢）工程師》項(xiàng)目的招生、...

★實(shí)施綠色建筑咨詢工程師培訓(xùn)考試背景和目的：

綠色建筑咨詢工程師考試的政策背景：

人力資源和社會(huì)保障部于2012年9月底召開了《綠色建筑（咨詢）工程師》項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，組織相關(guān)評(píng)審專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行反復(fù)論證，最終確定了該項(xiàng)目的實(shí)施方案和啟動(dòng)計(jì)劃，批準(zhǔn)了《綠色建筑（咨詢）工程師》項(xiàng)目的招生、培訓(xùn)和考試的實(shí)施方案，為順利開展《綠色建筑（咨詢）工程師》培訓(xùn)認(rèn)證工作提供全方位支持。

CETTIC綠色建筑咨詢工程師的政策背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第一章第八條，實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育制度。

人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）辦公廳2005年516日出臺(tái)了《關(guān)于CETTIC職業(yè)培訓(xùn)合格證書效用問題的復(fù)函》文件，明確了《CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書》在師資培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、專項(xiàng)能力培訓(xùn)以及新職業(yè)、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能等領(lǐng)域展開，該證書作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證。

2005年11月全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上提出，“十一五”期間中央財(cái)政對(duì)職業(yè)教育投入100億元。2007年人大政協(xié)兩會(huì)提出了就業(yè)是和諧社會(huì)的民生之本，就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)成勞動(dòng)者終身“課程”。2007年黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出要以就業(yè)為導(dǎo)向，大力發(fā)展職業(yè)教育。2008、2009、2011、2011年兩會(huì)始終把關(guān)注民生、技能教育、關(guān)注就業(yè)做為不變的話題。

2010年《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，明確指出大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才，是人才隊(duì)伍建設(shè)的三大任務(wù)之一。文件11次提到職業(yè)教育問題，《綱要》強(qiáng)調(diào)要大規(guī)模開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｉT人才知識(shí)的更新培訓(xùn)，建睪屯晟樸牘際接軌的工程師認(rèn)證認(rèn)可制度，提高工程技術(shù)人才的職業(yè)化、國(guó)際化水平，在職業(yè)教育中推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度，完善國(guó)家高技能人才評(píng)選表彰制度，進(jìn)一步提高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位。

2010年國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》，直接肯定了職業(yè)培訓(xùn)工作的意義，并督導(dǎo)各部門全面提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》明確要求，要嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。用人單位必須從取得相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。

綠色建筑咨詢工程師考試的市場(chǎng)背景：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》國(guó)發(fā)〔2010〕36號(hào)《國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案》人社部發(fā)〔2011〕109號(hào)《關(guān)于開展國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)昂凸家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施工作檢查的通知》人社廳函〔2012〕437號(hào)《關(guān)于做好十二五期間職業(yè)技能鑒定工作的意見》人社廳函〔2012〕181號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的通知》人社部發(fā)〔2012〕20號(hào)《關(guān)于2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》人社部發(fā)2008〕102號(hào)《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》鄂人社發(fā)〔2011〕8號(hào)，中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)GBT50378-2006綠色建筑技術(shù)導(dǎo)則建科[2005]199號(hào)

綠色建筑的高速發(fā)展，催生綠色建筑咨詢工程師這一新職業(yè)

我國(guó)《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)啊(GB50378)對(duì)綠色建筑的定義為:在建筑的全壽命周期內(nèi),最大限度地節(jié)約資源(節(jié)約能源、節(jié)約土地、節(jié)約水資源、節(jié)約材料),保護(hù)環(huán)境和減少污染,為人們提供健康、適用和高效的使用空間,與自然和諧共生的建筑。

2012年5月，財(cái)政部和住建部聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于加快推動(dòng)我國(guó)綠敖ㄖ發(fā)展的實(shí)施意見》，宣布將通過政府財(cái)政補(bǔ)貼等方式全面提速中國(guó)綠色建筑發(fā)展，力爭(zhēng)到2020年綠色建筑占新建建筑比重超過30%。

力爭(zhēng)到2014年政府投資的公益性建筑和直轄市、計(jì)劃單列市及省會(huì)城市的保障性住房全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)，到2015年，新增綠色建筑面積10捌椒矯滓隕稀

2020年前，我國(guó)用于節(jié)能建筑項(xiàng)目的投資將至少達(dá)到1.5萬億元。由此，將撬動(dòng)上萬億的產(chǎn)業(yè)鏈條。

早在90年代初英國(guó)的BREEAM由英國(guó)的BRE體系，美國(guó)的LEED是綠色建筑促進(jìn)會(huì)。依據(jù)國(guó)際上開展GB2體系結(jié)合本地化條件，法國(guó)，日本、香港、臺(tái)灣，各個(gè)地方都發(fā)展自己的評(píng)估體系。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)可再生能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》等法律法規(guī)要求，根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》、《可再生能源中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》、《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》等規(guī)劃計(jì)劃，開展綠色建筑專業(yè)人才培養(yǎng)，推進(jìn)我國(guó)綠色建筑的前進(jìn)步伐，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，滿足綠色建筑市場(chǎng)對(duì)專業(yè)管理人才的需求。

滿足綠色建筑領(lǐng)域需求，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展：

我國(guó)綠建發(fā)展較晚，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)是跟近國(guó)際先進(jìn)水平的有效途徑。與我國(guó)實(shí)際情況相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)還有待深化和加強(qiáng)，這對(duì)綠色建筑工程提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。開展綠建專業(yè)人才培養(yǎng)，推進(jìn)我國(guó)綠色建筑的前進(jìn)步伐，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，滿足綠色建筑咨詢市場(chǎng)對(duì)專業(yè)管理人才的需求。

提高綠色建筑從業(yè)性弊ㄒ鄧平：

在我國(guó)綠色建筑技術(shù)發(fā)展的重心將從以技術(shù)創(chuàng)新為主向技術(shù)創(chuàng)新與既有技術(shù)集成研究并重的方向轉(zhuǎn)變，對(duì)綠色建筑人員的專業(yè)水平提出更高的要求；綠色建筑的設(shè)計(jì)和施工并不是完全顛覆現(xiàn)有的建筑理念，而是在現(xiàn)有建筑理念基礎(chǔ)上的改進(jìn)和提升。要求設(shè)計(jì)者擁有多方面的知識(shí)和素養(yǎng)，因此，對(duì)綠色建筑從業(yè)人員的培養(yǎng)應(yīng)給予高度重視。

成為綠色建筑咨詢工程師的意義：

1、政府政策支持國(guó)家對(duì)關(guān)鍵性崗位，要求必須有專業(yè)性理論知識(shí)和實(shí)操技能，并持證上崗。
2、建筑市場(chǎng)需求龐大
（1）綠色建筑技術(shù)人才需求，平均每年以近30%的速度增長(zhǎng)。
（2）從2005年開始，綠色建筑技術(shù)人才需求量更為快速增長(zhǎng)。
（3）奧運(yùn)建設(shè)后期，綠色建筑技術(shù)人才的需求量增長(zhǎng)比率趨勢(shì)平穩(wěn)。
（4）2011年，綠色建筑技術(shù)人才的需求數(shù)量突破六十萬。
（5）預(yù)測(cè)到2015年，綠色建筑技術(shù)人才的需求數(shù)量將突破百萬。
3、技能與應(yīng)用銜接緊密土木工程界、建筑管理界、環(huán)保界、學(xué)術(shù)界專家聯(lián)袂編寫權(quán)威教材，并全程授課；通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)、實(shí)務(wù)案例、實(shí)踐技能（2/3左右為實(shí)務(wù)和實(shí)踐內(nèi)容），強(qiáng)化專業(yè)技能，提升綜合素質(zhì)。
4、滿足綠色建筑領(lǐng)域需求，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展我國(guó)綠建發(fā)展較晚，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)是跟近國(guó)際先進(jìn)水平的有效途徑。與我國(guó)實(shí)際情況相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)還有待深化和加強(qiáng)，這對(duì)綠色建筑工程提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。開展綠建專業(yè)人才培養(yǎng)，萁我國(guó)綠色建筑的前進(jìn)步伐，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，滿足綠色建筑市場(chǎng)對(duì)專業(yè)管理人才的需求。
5、提高綠色建筑從業(yè)人員專業(yè)水平在我國(guó)綠色建筑技術(shù)發(fā)展的重心將從以技術(shù)創(chuàng)新為主向技術(shù)創(chuàng)新與既有技術(shù)集成研究并重的方向轉(zhuǎn)變，對(duì)綠色建筑人員的專業(yè)水平提出更高的萸螅宦躺建筑的設(shè)計(jì)和施工并不是完全顛覆現(xiàn)有的建筑理念，而是在現(xiàn)有建筑理念基礎(chǔ)上的改進(jìn)和提升。要求設(shè)計(jì)者擁有多方面的知識(shí)和素養(yǎng)，因此，對(duì)綠色建筑從業(yè)人員的培養(yǎng)應(yīng)給予高度重視。
6、對(duì)于從業(yè)人員認(rèn)證通過培訓(xùn)獲得人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)證書是個(gè)人葜檔鬧匾體現(xiàn)。對(duì)于從業(yè)者來說，只有不斷地努力提高自己專業(yè)技能，才能有效地提升個(gè)人的社會(huì)價(jià)值，而只有提升個(gè)人的社會(huì)價(jià)值，才能更好地提高崗位競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)證書是個(gè)人專業(yè)技能的權(quán)威證明，是體現(xiàn)自身價(jià)值的有效方式，也視為國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)管理人才。
7、市場(chǎng)需荽舐躺建筑工程師是目前市場(chǎng)人才缺口突破百萬的職業(yè)，目前國(guó)內(nèi)各大高校幾乎沒有完全對(duì)口的綠色建筑專業(yè)，而綠色建筑的知識(shí)體系又非常復(fù)雜。國(guó)內(nèi)綠色建筑知識(shí)與課程較少且不成體系，而國(guó)外的綠色建筑知識(shí)體系又不適合中國(guó)國(guó)情，再加上我國(guó)建筑投入基數(shù)大，綠色建筑發(fā)展迫切，莩《月躺建筑工程師的需求是可想而知的，并且隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)綠色建筑人才需求將更大。
8、就業(yè)前景綠色建筑工程師就業(yè)范圍十分廣泛。包括：政府建筑管理部門或建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國(guó)際工程公蕁⑼蹲視虢鶉詰鵲ノ淮郵侶躺建筑評(píng)定與設(shè)計(jì)等工作，也可在高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)的教學(xué)或科研工作等等。并且在未來，就業(yè)范圍更加廣泛。
9、具備技能綠色建筑咨詢工程師是非常重要的職位，他在綠色建筑中參與工程的立項(xiàng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審圖、施工、監(jiān)理、薟狻⒖⒐ぱ槭鍘⒑俗枷售、維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)中。是綠色建筑工程一個(gè)項(xiàng)目能順利開展、進(jìn)行的保證，也是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目結(jié)果檢測(cè)與評(píng)估的重要依據(jù)。一般來說，報(bào)考綠色建筑咨詢工程師的人，主要以土木工程類，工程經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)管理、工商管理、物業(yè)管理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理類專業(yè)等等，萆磯際芄系統(tǒng)、專業(yè)的教育，并且有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
10、個(gè)人待遇綠色建筑咨詢工程師現(xiàn)在是非常熱門的職業(yè)，絕大多數(shù)企業(yè)都有空缺；因人員由于行業(yè)不同，職責(zé)不同，收入差距較大。目前行業(yè)內(nèi)，一般的綠色建筑咨詢或管理人員均為較重點(diǎn)的人才，月收入均在萬元以上。